权威机构研究表明：一个新人摆脱外来者的心态，一般需要半年的时间，而一个人要真正了解自己公司的文化和对这个公司的认同融合，需要更长的时间。如您的新员工更快的进入角色，建立对公司的归属感？拓展培训将为您的新人助跑！

课程目标
★ 完成从一个从院校到社会人和公司人的归零心态的转变；
★ 加深对公司文化的理解和认可，提高对公司的归属感；
★ 认识公司发展的目标，使个人目标和企业目标达成共识；
★ 增强新人之间的沟通和了解，树立相互合作的意识；
★ 磨练员工的意志，培养团队精神

课程对象
企事业的新员工集体参训，参训人员12-16人为1个队，最小参训单位不少于1个队。

课程时间： 2-3天

课程内容
    根据企业文化、企业的培训目标等来设计课程项目。可选择背摔、空中单杠、断桥、电网、竞技雷阵、越障、天梯等项目，同时也可以设计野营、丛林穿越、涉水等项目。理论内容设计企业文化认同与个人的发展、积极心态与个人潜能的发挥、有效的沟通、人际关系的建立与成长等。