新时代的今天,我们每一个人都是生活和工作压力无比大的环境中成长着,竞争激烈的程度可想而知。对于每一次的重大改革或者人事变动,各个企业都会通过户外拓展来进行团队建设,不可否认的是这确实是一种很好的方式。因为户外拓展能够真正的帮助到企业提升自己的优势,从而更好地占领市场。
首先,户外拓展训练的价值核心在于为企业设置一系列蕴含潜能,管理等知识的拓展活动,并由其组成一系列高挑战性的任务,让团队在不借助外力的条件下,通过团队共同的智慧完成任务;
其次,在完成拓展训练项目任务的过程就是有效考量一个团队在内部沟通、有效执行、团队合作与团体学习能力诸多方面的现有水准的过程,同时通过第三方视角观察与参训成员自我感悟,通过团队中个体在特定情景完成特定任务的执行情况;展现个体之于组织而言,在个人团队荣誉感,归属感、性格类型;甚至世界观、价值观与方法论等方面所呈现出不同于他人的特质。
最重要的就是企业选择拓展训练的目的,是能够通过团队拓展活动培养企业员工的积极工作态度、培养良好的团队沟通与协作能力,融合企业精神,打造一支高执行力、高战斗力的团队。
相信在现代社会中,我们的企业只有积极的通过采取一些手段和措施才能够真正的建立一支优秀的团队,这也是户外拓展存在的意义和价值!
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